Работа в обмен на интересные истории


Работа в обмен на интересные истории
2 Мая 2013

Тайное оружие претендента на вакансию - несколько увлекательных рассказов о себе.

Специалисты из бизнес-школы Гарварда рекомендуют: не приходите на собеседование без нескольких интересных историй в запасе. Эти рассказы должны быть подобны притчам – с поучительным сюжетом и моралью в конце. Их задача - в выигрышном свете представить навыки, которыми вы обладаете, и которые потребуются вам на новой должности. Пусть истории выполняют двойную функцию: показывают, какую хорошую работу вы можете сделать для компании, и убеждают, что вы – лояльный, достойный доверия, трудолюбивый и прочее, и прочее.

Однако не болтайте слишком много о своей склонности работать слишком много. Держите под рукой историю о какой-нибудь неудаче. Выберете что-то реальное, что-то, ставшее для вас уроком. Это не умалит ваших достоинств, а, наоборот, повысит ваши ставки в уме менеджера по персоналу. Он увидит, что вы способны учиться на ошибках, а это дорогого стоит!

Перед собеседованием расскажите эти истории своим друзьям – пусть они оценят их содержательность и помогут правильно расставить акценты.